Alors que nous continuons à célébrer les 10 ans de Wiki Loves Women, nous nous penchons non seulement sur ce qui a été accompli, mais aussi sur la manière dont cette initiative continue d’évoluer et de créer de nouvelles opportunités pour que chacun puisse apprendre, créer et partager ses connaissances. Après une décennie passée à donner plus de visibilité aux femmes grâce à des initiatives telles que SheSaid, la campagne ISA et Wiki OTO, nous mettons désormais l’accent sur un autre aspect de notre travail : le développement de compétences pratiques par l’apprentissage et la mise en pratique.
En 2026, Wiki Loves Women a lancé le « Skills Focus Programme », un programme d’apprentissage en ligne pratique et en groupe qui offre aux participantes la possibilité de développer une compétence spécifique tout en créant quelque chose qui leur est propre. Chaque promotion explore un thème et rassemble des personnes d’horizons et de genres différents pour apprendre, s’exercer, échanger des idées et travailler à l’obtention d’un résultat final concret.
Le programme s’appuie sur l’expérience du « Wiki Loves Women Focus Group », qui s’est déroulé de 2021 à 2025 et a créé un espace permettant aux participants d’échanger des connaissances, d’apprendre les uns des autres et de renforcer leurs compétences. En 2026, cette approche a évolué vers un modèle de promotion plus ciblé, chaque groupe explorant une compétence spécifique sur une période définie et mettant immédiatement en pratique ce qu’il apprend.
Pour sa première édition de 2026, le programme explore la narration audio et la production de podcasts. Les participants apprennent à transformer une idée en histoire, à trouver et à approcher l’invité idéal, à structurer une conversation, à enregistrer une interview, à monter l’enregistrement et à diffuser le récit final auprès d’un public.
Le premier appel à candidatures a attiré 29 candidatures émanant de personnes aux expériences et aux parcours variés. Parmi celles-ci, 15 participants ont été sélectionnés, réunissant ainsi des personnes venues de toute l’Afrique, d’Inde et d’Italie.
L’édition 2026 couvre quatre domaines principaux : trouver une histoire et choisir un invité, structurer la conversation, l’enregistrement et la production audio, ainsi que le montage, l’image de marque et la communication. Entre les sessions, les participants travaillent sur leurs propres épisodes de podcast, en mettant en pratique chaque nouvelle compétence au fur et à mesure qu’ils développent leurs productions finales.
Le résultat : un épisode de podcast
Chaque participant produira un épisode de podcast explorant une histoire, une personne, une expérience ou une question liée aux femmes et au genre.
Ces épisodes pourront présenter une femme qui les inspire, explorer un écart ou un défi lié au genre, ou attirer l’attention sur un sujet qui mérite une plus grande visibilité. Ensemble, ils feront découvrir à un public plus large des histoires, des expériences et des points de vue variés issus des différentes communautés participantes. Parallèlement, chaque participant repartira du programme avec un travail concret et des compétences qu’il pourra continuer à mettre en pratique par la suite.
Restez à l’écoute pour découvrir comment nos participants transforment leurs idées en récits, en conversations et en épisodes de podcast.